Kämpfen, um das zu behalten, was Sie in der US-Gesundheitsversorgung nicht wirklich haben


Wir respektieren Ihre Privatsphäre. In der vergangenen Woche habe ich die Leistungspakete sowohl von meinem Ehemann als auch von meinem Arbeitgeber überprüft. Wie die meisten Menschen, die in Amerika leben, sind gesundheitliche Vorteile ein großer Teil unserer Wahl.

Wir respektieren Ihre Privatsphäre.

In der vergangenen Woche habe ich die Leistungspakete sowohl von meinem Ehemann als auch von meinem Arbeitgeber überprüft. Wie die meisten Menschen, die in Amerika leben, sind gesundheitliche Vorteile ein großer Teil unserer Wahl. Die Firma meines Mannes hat einen großartigen Gesundheitsplan, aber die monatliche Zuzahlung für eine Familie ist mindestens 30 Prozent höher als die meiner Firma. Die letzte Firma, für die ich arbeitete, berechnete mir monatlich 500 Dollar. Ich habe entdeckt, dass ich mit vielen, vielen Leuten über die Pläne, die sie von ihren Firmen bekommen, herausgefunden habe, dass irgendwo zwischen $ 300.00 und $ 600.00 in diesen Tagen für die Mitbezahlung von Familienbeiträgen durch Mitarbeiter als durchaus angemessen angesehen wird. Das ist für einen PPO-Plan, der mich eine Weile brauchte, um zu verstehen, gibt mir die besten Entscheidungen in der Sorge; nur es kostet mich einen zusätzlichen Betrag, wenn ich einen Arzt aussuche, der sich nicht in einem von der Versicherungsgesellschaft beschlossenen Netzwerk befindet. Es gibt einen Plan, der weniger kostet, aber es ist eine HMO, die meine Auswahl bei Ärzten einschränkt, und dann gibt es ein EPO, das eine große Abdeckung bietet, aber nur ein ausgewähltes Netzwerk von Ärzten und Spezialisten einschließt, wie von der Versicherungsgesellschaft genehmigt .

Das brachte mich dazu, über all die Leute nachzudenken, die an der Spitze plappern, wenn die universelle Gesundheitsversorgung erwähnt wird. Das Hauptargument gegen jede Form staatlich geförderter Gesundheitsversorgung ist 1) die Sorge über eine Erhöhung der Steuern, um dafür zu zahlen, und 2) die Wahlbeschränkungen. Ich verstehe es nicht. Es gibt so viele Konflikte in diesem Thema mit Entscheidungen, die niemand wirklich hat, es sei denn, sie zahlen mehr für sie. Darüber hinaus gibt es so viele Argumente, die darauf basieren, wie die Kosten für den Einzelnen entstehen, wenn die meisten von uns bereits einen Teil unserer Gehaltszahlungen abziehen, um dafür zu bezahlen. Ich denke, sie wollen nur sicherstellen, dass ihr Abzug als eine Zahlung an das große Geschäft statt in der Steuerabzugspalte erscheint. Auf jeden Fall, ich bezahle viel für das Gesundheitswesen, und die Versicherung wählt die Pflege-Anbieter, es sei denn, ich zahle einen zusätzlichen Betrag für das Privileg, aus dem Netzwerk zu wählen.

Nicht viele Menschen in Amerika haben 100 Prozent Abdeckung und 100 Prozent Wahl. Das Gesundheitswesen, selbst wenn es von einem Arbeitgeber gedeckt ist, kostet einen Angestellten irgendwo zwischen einer Autozahlung und einer Hypothekenzahlung. Wäre es nicht einfacher, wenn Sie zu einem Arzt gehen könnten, den Sie haben wollen, und eine Karte zeigen und die Pflege bekommen, die Sie brauchen? Ich verstehe es einfach nicht.

-Kathy-EllenLast Aktualisiert: 2/15 / 2008Wichtig: Die Ansichten und Meinungen, die in diesem Artikel zum Ausdruck kommen, sind die des Autors und nicht Everyday Health. Weitere InformationenAndere Meinungen, Ratschläge, Erklärungen, Dienstleistungen, Anzeigen, Angebote oder andere Informationen oder Inhalte, die von Drittanbietern, einschließlich Informationsanbietern, auf den Websites ausgedrückt oder zur Verfügung gestellt werden, sind die der jeweiligen Autoren oder Vertriebshändler und nicht Everyday Health. Weder Everyday Health, seine Lizenzgeber noch Drittanbieter von Inhalten garantieren die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Nützlichkeit von Inhalten. Darüber hinaus sind weder Everyday Health noch seine Lizenzgeber für die Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Meinungen, Ratschlägen oder Aussagen auf einer der Websites oder Services verantwortlich oder dafür verantwortlich, die von einem anderen als einem autorisierten Everyday Health- oder Lizenzverantwortlichen abgegeben wurden Kapazität. Sie sind möglicherweise durch die Websites oder Dienste für Inhalte exponiert, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, sexuell explizit sind oder anderweitig beleidigend sind. Sie greifen auf die Sites und Dienste auf eigenes Risiko zu. Wir übernehmen keine Verantwortung dafür, dass Sie Inhalte Dritter auf den Websites oder in den Diensten sehen. Everyday Health und seine Lizenzgeber übernehmen keine ausdrückliche Verpflichtung zur Beschaffung und Aufnahme von Informationen, die nicht von Dritten stammen. Es ist zu beachten, dass wir nicht für die Verwendung von Produkten oder Verfahren eintreten, die auf den Websites oder über die Dienste beschrieben sind, und dass wir nicht für den Missbrauch eines Produkts oder Verfahrens aufgrund von Tippfehlern verantwortlich sind. Siehe Weniger

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